デビュー
システム

あなたの「夢」を私たちがサポートします!

大手テーマパークやプロダクション・レコード会社などへのデビューを目指す!

FLOW TO DEBUT

デビューまでの
流れ

入学!

  1. デビューパーソナル
    アンケート

    目標とする職種と業界について、一人ひとりとしっかりと話をし、デビューに向けたカリキュラムの選択や授業の取り組み方をカウンセリング!

  2. オーディション
    応募のための準備

    • 応募のために、担任との面談は必須です。将来、音楽&エンタテイメント業界で活躍していくための、アーティストとしての心構えやプロ意識を確認します。

    • アーティスト写真撮影やプロフィール作成、スマホサイトやSNSの発信方法などセルフ・プロモーションのためのアドバイスも随時行っています

  3. プロフィール・シート作成

    オーディションなどに提出するプロフィール・シート(芸能活動のための履歴書)の作成方法を学びます。個性が伝わるアピールポイントの書き方をアドバイスします。

  4. 自己PRと実技チェック

    ダンスのレベルチェックやヴォーカルのライブパフォーマンス、自己PRと演技をオーディションの前にチェックすることで、クオリティをブラッシュアップして高めていきます。

  5. 新人発掘オーディション

    年間438社が参加!

    デビューのチャンス!!
    業界があなたを
    直接オーディション!

    • 音楽プロダクションやレコード会社、ダンス・カンパニー、声優・俳優などの新人開発セクションの方々へプレゼンテーションを行います。プレゼンテーション後、企業担当者と直接話をすることができ、求める人物像を聞いたり、次のステップへ進めたりします。

  6. 新人発掘オーディション後の再面談

    ダンスのレベルチェックやヴォーカルのライブパフォーマンス、自己PRと演技をオーディションの前にチェックすることで、クオリティをブラッシュアップして高めていきます。

  7. 事務所 2次・3次面接

    事務所との面接は、会社にもよりますが、3次や4次面接になることもあります。
    数社からオファーがあった場合、事務所からの合否の連絡が届き次第、自分の希望するマネジメントオフィスとの最終の面接に進みます。

  8. 所属・契約

    所属先が決まり次第、事務所との契約書を交わします。契約書の内容は担当スタッフが一緒に確認・修正していきます。
    契約書締結の最終段階まで、きちんとサポートしていきます。

  9. 芸能活動との
    併習について

    音楽プロダクションやレコード会社、ダンス・カンパニー、声優・俳優などの新人開発セクションの方々へプレゼンテーションを行います。

    プレゼンテーション後、企業担当者と直接話をすることができ、求める人物像を聞いたり、次のステップへ進めたりします。

サポート3つの特徴

  • 「チャレンジ」を
    バックアップ

    本校では、あなたが一般のファンの側から、出演する側のアーティストへとなるために、必要な技術とプロ意識、コミュニケーション力を身に付ける環境があります。そして、本校と音楽&エンターテイメント業界が持つ太いパイプを活かして、あなたをプロへ育成します。

  • 即戦力で活躍できる
    アーティスト

    在校中や卒業後にすぐに現場で活躍できるよう、本校では産学連携教育を行っています。業界が必要なアーティストを業界と共に育成する、この教育システムで多くの在校生や卒業生が第一線で活躍しています。
    業界直結の環境で学べるから、数多くの現場を経験し、実績を積むことでデビューへとつながります。

  • 所属事務所
    (マネジメント・オフィス)
    との契約

    あなたが希望する事務所との契約の際には、法務的な事柄、報酬などの条件面での内容をチェックしていきます。あなたに相応しい事務所かどうか?の精査も合わせて行います。また、在校中はもちろん、卒業後、デビュー後もずっとサポートは続きますので、業界で長く活躍することを応援していきます。

AUDITION

学内
オーディション

の流れ

  1. オーディション開催の
    情報を収集

    音楽&エンターテイメント業界を代表する企業様から多くのオーディション情報が寄せられています。すべての最新情報を管理して、生徒への情報提供を行っています。

  2. 応募する生徒の選抜

    条件に合わせて、応募可能な専攻の生徒を選出し、将来の目標や希望にあわせて、準備をします。専任スタッフが生徒と面談を繰り返します。そして、学校として応募した生徒が合格できるように、強力に推薦していきます。

    • なぜ応募したいのか?
    • 自分の夢にあっているのか?
    • 自分のアーティストポリシーは何か?
  3. 企業へ提出する
    プロフィールや
    動画、音源など
    書類選考の準備

    審査基準のポイントや注意点にあわせて、適切な応募書類を準備していきます。特にプロフィールの作成では、審査担当者がキャスティング内容に照らし合わせ、ポージングやメイク、ファッションを考えて、選考に残るように作成をバックアップします。

  4. 書類選考通過後の面接対策

    模擬面接を実施して、質問への受け答えや、自己PRのプレゼンテーションを繰り返すことで、自信を持って、きちんと自分らしさを発揮できるように練習します。自分の特技や情熱、個性を審査の制限時間内でアピールできるようにします。

  5. キャスティング現場

    面接を合格すると、現場出演となります。実際の仕事の流れや、現場での立ち居振る舞いなどもアドバイスします。原則として、現場へ同行しますので、時間管理や挨拶など業界のルールやマナー、現場での臨機応変に対応する能力も身に付けられるように、細かく指導します。